photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE LE 19/01/2026 MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées. - Orientation sur une demande d'asile. - Accompagnement administratif, juridique, social et médical. - Scolarisation des enfants. - Gestion de la sortie. - Travail à la Qualité du service. PROFIL DE POSTE - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à rendre compte et à se référer. - Capacité à travailler en réseau et à le développer. - Organisation, rigueur et autonomie. - Collaboration active avec les membres de l'équipe (partage d'informations, participation aux réunions, contribution aux projets communs.). - Sens de la collaboration et de la communication interne. - Force de proposition et participation à la dynamique d'amélioration continue. MODALITÉS - Diplôme BAC+3[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LE Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie de la Sauvegarde 56 RECRUTE un ES ou ASS ou CESF (H/F) en CDI à 0.80 ETP. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 0.80 ETP - PRISE DE POSTE : semaine du 19/01/2026. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service : Accueil et hébergement des familles, et personnes isolées. Orientation sur une demande d'asile. Accompagnement administratif, juridique, social et médical. Scolarisation des enfants. Gestion de la sortie. Travail à la Qualité du service. PROFIL DE POSTE : Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à se référer. Capacité à travailler en réseau et à le développer. Organisation, rigueur et autonomie. Collaboration active avec les membres de l'équipe (partage d'informations, participation aux réunions, contribution aux projets communs.). Sens de la collaboration et de la communication interne. Force de proposition et participation à la dynamique d'amélioration[...]